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オプション倶楽部の投資法 | 増田 丞美 |本 | 通販 | Amazon。オプション倶楽部の投資法 | 増田 丞美 |本 | 通販 | Amazon。オプション倶楽部の投資法 | 増田 丞美 |本 | 通販 | Amazon。「オプション倶楽部の投資法」増田 丞美定価: ¥ 19800表紙にややいたみ、帯に少しの破れがありますが、中身は書き込み等なくきれいな状態です。#増田丞美 #増田_丞美 #本 #社会/経済・金融。オプション倶楽部】OP売坊戦略コースレビュー
商品の評価:




4.4点(5255件)
- m0105k
- 新春号は発売日を過ぎて届いたが今度は発売日に届けてほしい。
- ゆぴ、、、
- いわずと知れた宇野経済学による経済政策論の第1人者による現状分析。福祉国家の不確かな未来を活写している好著。
- chihohashi
- 流通量が少ないのか、書店になかったため楽天ブックスで購入しました。
- SARUSUKE
- 机上版ってそういうことだったんですね、、、
- アズ216
- 今年になって、めでたく昇格して、数人ですが部下が出来ました。でも、年が全員近いので、部下の扱いや上司としての態度に自分自身どうしていいのかわからず、毎日四苦八苦の日々です。 人間関係も保ちたいけど、でも成績を出していくにはシビアに厳しい目でみていく必要もある。 自分のとるべき態度や言動がわからないでいます。 でも、この本を読んでいると、ついていきたい上司とは・・・、というものがみえてくるような気がします。 まだ全部は読みきっていないのですが、今のところ、なかなかいいですよ。
- ひまわり8848
- 見通しが悪い日本を少しでも前向きに考えることができる1冊でした。
- 匠0518
- 厚労省の最近の調査によると入社3年以内に転職する人の割合は35.7パーセントまで上がってきているとのことだ。実に3年で4割近くが辞めていく時代になっているのだ。自分の回りでも、入社して1,2年で辞めていく社員が確かに最近増えたなと感じていた。 本書ではこうした状況について、その原因を単に「最近の若者は堪え性がない」とかに求めるのではなく、会社がどう若手を育てていくか「自律的人材・自律組織」をキーワードにその処方箋を説いている。 人材育成のコンサルの現場にいる著者だけに説得力があった。
- 福島のよっすう
- お金の流れが良くわかりました。もっと早くわかっていれば、流れを変えて優雅な生活が送れたと思いますが、・・・。
- リル1223
- この本を読んで僕も頑張ろうと思いました。
- iikana7272
- いい歳になったので資産運用!? しかし、あまりにも知識がなさすぎでした。 基本的な金融等に関しての知識をつけるために購入しました、 まだ読破はできていませんが、素人でも十分理解できる内容 です。
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